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团队文化搭建:“长”出来的阿里文化体系
时间:2018-08-25 13:00 - 17:00 地点:北京市海淀区海淀大街34号海置创投大厦7层

主题介绍

阿里作为全球互联网巨头,每时每刻都是海量交易,撑起这样的量级的交易不仅要拥有世界级的技术,同时阿里强大的的文化体系和价值观,也是决定了它能够成为我们今天看到的阿里:一个让世界都为之震惊的企业。
 
阿里的“价值观”一直被外界学习,无论是意识形态,还是流程制度,都能让人感受到阿里对员工的重视,以及阿里人的社会使命感。

 
有人说,阿里的文化和价值观不是设计出来的,是随着公司的发展慢慢“长”出来的,当它拥有自己味道的时候,再把“有意思的地方”因势利导,进而做成体系结构。
 
今天就让我们一起来聊聊“长”出来的阿里文化体系

嘉宾介绍

马小龙

马小龙阿里新零售-零售通事业部技术总监

江湖人称“龙哥”,性格爽朗,爱笑爱讲段子,是少有的幽默型技术人。 2006年加入阿里,在阿里12年,亲历阿里技术历次变革和业务形态升级。在复杂业务下的技术架构、供应链体系搭建、多团队协同以及团队管理等方面拥有丰富的经验。2016年在公司内部创业,搭建零售通(天猫小店)产品技术体系,全面负责零售通供应链技术平台发展的工作。

活动安排

13:00-13:20 签到
 
13:30-14:30 第一部分分享 阿里人,阿里味
分享要点:
A.阿里的使命愿景及价值观
B.阿里内部的组织沟通氛围
C.阿里人的活动
D.阿里的文化之路
 
14:30-14:40:休息
 
14:40-15:40 第二部分:阿里的人才引进计划及发展
分享要点:
A. 阿里的用人理念
B. 阿里的人才培养体系
1.人才的考核
2.人才的晋升
C. 阿里星计划
 
15:40-16:00 互动讨论
 

注意事项

1.本次活动限额50人,仅针对CTO俱乐部会员开放
2.报名未参加或迟到,请主动缴纳199元放鸽子罚款
3.未报名直接空降,请主动缴纳199元空降罚款
4.活动前48小时以上可申请取消活动,48小时内不接受请假与取消申请哦~
 
感谢大家的配合~

地点路线

北京市海淀区海淀大街34号海置创投大厦7层

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